C2G Smart Recruitment Sites

BBL Leerwerkplek MBO Verpleegkundige – verkort

Werken & Leren 32 uur MBO-3

Combineer jij passie en vakmanschap en voel jij je betrokken bij kwetsbare ouderen? Werk je zelfstandig, maar houd je nog meer van samenwerken? Dan is HilverZorg op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Ben jij verzorgende IG en wil je graag doorleren voor verpleegkundige? Bij deze leerwerkplek verricht je verpleegkundige en begeleidende werkzaamheden binnen onze leerafdeling. Je draait diensten mee op de afdeling en leert praktijkgericht het vak in combinatie met de opleiding mbo verpleegkunde.

De leerafdeling is gevestigd op locatie De Egelantier waar alles is gericht en ingericht op de medewerker die een basis zorg opleiding volgt, ook wel een leer-werkplaats genoemd. De medewerker die er komt te werken is een doorstroom, zij- instroom of beginnend professional. Iedere medewerker op de leerafdeling heeft een andere achtergrond met verschillende niveaus van kennis maar dezelfde ambitie zich ontwikkelen binnen een bepaalde basis zorgopleiding. Op de Leerafdeling wordt de zorg uitgevoerd en gecoördineerd door de studenten, waarbij zij begeleid worden vanuit het model ‘situationeel begeleiden’ door leercoaches en door een kwaliteitsverpleegkundige.

Per 1 juli ben je werkzaam op onze leerafdeling, de opleiding die incompany wordt aangeboden start in september. Als leerling werk je 24 tot 32 uur op onze leerafdeling, gecombineerd met je opleiding. Daarnaast doe je je huiswerk. Je werkt in dag-, avond en weekenddiensten en op termijn ook nachtdiensten. Dit is afgestemd op je schooldagen.

Wat leer je?
Door ouderdom, ziekte of lichamelijke beperking hebben sommige mensen professionele zorg nodig. Tijdens de opleiding Verpleegkundige leer je hoe je die zorg kunt bieden. En die is zeer divers! Zo leer je bijvoorbeeld hoe je met het verpleegplan de zorg coördineert, hoe je verpleegtechnische handelingen uitvoert en hoe je mensen met psychosociale problemen kunt begeleiden. Ook help je mensen leren omgaan met hun ziekte, bijvoorbeeld door het geven van gezondheidsvoorlichting. Omdat jij en je medestudenten al in de zorg werken en jullie veel praktijkervaring hebben is er veel aandacht voor het uitwisselen van kennis en ervaring.

Procedure:
De eerstvolgende BBL klas start op 1 juli 2021. Je hebt hiervoor een sollicitatiegesprekken en maakt een thuis een capaciteitentest. De uitslag van de test wordt met je gedeeld.

Wat breng je mee?

  • Een MBO niveau 3 diploma VIG;
  • Passie voor en ervaring binnen de zorg (VVT);
  • Je bent leergierig en kunt goed samenwerken;
  • Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden wij?

  • Vergoeding conform CAO VVT FWG 35, bij diplomeren ga je over naar FWG 45;
  • Een leerarbeidsovereenkomst voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week;
  • Let op: we hanteren een terugbetalingsregeling als je voortijdig stopt met de opleiding;
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen met de doelgroepen psychogeriatrie, gerontopsychatrie, niet aangeboren hersenletsel, somatiek en wijkzorg;
  • De mogelijkheid om tijdens de opleiding met meerdere locaties van HilverZorg kennis te maken, want je gaat stageblokken lopen;
  • Goede mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Na diplomering inschrijving in het kwaliteitsregister voor Verpleegkundigen en Verzorgenden tegen vergoeding.

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met onze afdeling Opleiden, zij staan jou graag te woord!

Mailadres: opleiden@hilverzorg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, wij zijn goed in staat zorgprofessionals zelf te bereiken.

Meer informatie over deze vacature

Charlotte Bossers

Corporate Recruiter