C2G Smart Recruitment Sites

Docent Zorg en Welzijn

Werken & Leren 32 uur HBO

Ben je op zoek naar een baan waarin je jouw kennis op het gebied van zorg en welzijn kunt delen, door mensen voor jouw vak te enthousiasmeren? Dan is dit de perfecte vacature!

Wat ga je doen?

Als Docent Zorg en Welzijn ondersteun, begeleid en stimuleer je studenten uit verschillende leerroutes (o.a. verpleegkundigen, verzorgende IG en maatschappelijke zorg specifieke doelgroepen) in hun leerproces. Door jouw ervaring in de zorg kun je de brug slaan tussen praktijk en theorie voor jouw studenten. Dit zorgt ervoor dat jouw creatieve lessen direct inzetbaar zijn in de praktijk.

Je wordt groepsdocent en Studie Leer begeleider (SLB’er) van je eigen klas(sen), je volgt het leer- en ontwikkelingsproces van studenten en stimuleert de studenten bij het reflecteren op hun studievoortgang, beroeps- en loopbaanvaardigheden. Je kent je studenten en hun behoeften waardoor je met situationele begeleiding en differentiatie kan zorgen voor een persoonlijk leertraject.

Wij willen graag dat onze docenten altijd feeling blijven houden met waar het om draait; daarom blijf je als zorgprofessional ook (deels) werkzaam in de zorg. Als docent bieden wij jou veel mogelijkheden. Binnen de HilverZorg Academie ga je samenwerken in een klein en hecht team waar veel ruimte is voor eigen inbreng!

Wat breng je mee?

Je bent een echte vakdocent met een enthousiaste persoonlijkheid die bergen energie krijgt van het voor de klas staan. Je weet jouw leerlingen te boeien en interesseren en doet dit op inspirerende wijze.

Verder vragen wij:

  • Je bent 32 uur per week beschikbaar;
  • Jij bent in het bezit van een diploma mbo- of hbo-verpleegkundige of welzijn en/of bent een gediplomeerd vakdocent;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in zorg, zowel intramuraal of extramuraal;
  • Je hebt van nature een coachende stijl van begeleiden;
  • Je beschikt over uitstekende communicatie- en begeleidingsvaardigheden en je kunt planmatig werken;
  • Jij kan op een enthousiaste en overtuigende manier belangstelling wekken bij het geven van onderwijs.

Goed om te weten
Zowel al gediplomeerde (vak)docenten als zorgmedewerkers met een grote ambitie om kennis en kunde over te gaan dragen in de praktijk zijn welkom!

Om deze functie te kunnen uitvoeren heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid of ervaring als docent nodig. Op dit moment ligt er een mooi programma klaar waarin wij jou helpen en begeleiden tijdens het opleidingstraject tot docent zorg en welzijn. Ook jij krijgt de ruimte om het lesmateriaal aan te passen aan jouw eigen stijl, net als onze leerlingen. Je zult er niet alleen voor staan, je kunt rekenen op begeleiding van je collega-docenten.

Wat bieden wij?

Niet alleen onze bewoners verdienen het beste, onze medewerkers vinden wij net zo belangrijk!

Daarom krijg je van ons:

  • Een contract voor een jaar, met uitzicht op vast;
  • Wij gaan uit van jouw salaris naar opleidingsniveau conform CAO VVT FWG 50/55, minimaal € 2.863,68 tot maximaal € 4.426,10 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
  • 8% Vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding boven op de CAO VVT;
  • Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.);
  • Een collectieve zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden);
  • Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid voor je eigen klas(sen);
  • Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden;
  • Kortom een omgeving waarin je écht Jezelf kunt blijven!
  • En last but not least: als Docent Zorg & Welzijn behoud je je BIG-registratie.

Wie zijn wij?

We zijn met jou erbij een team van 4 enthousiaste docenten Zorg en Welzijn. Jij zal samen met één van de docenten je voornamelijk richten op het onderwijs geven en SLB-taken binnen het leerhuis. De andere twee docenten hebben als aandachtsgebied naast het lesgeven het kwaliteitsbeleid rondom opleiden.

Wij zijn een team dat gebruikt maakt van de krachten van elk individu. Enthousiasme voor het docentschap en de zorg, creativiteit, leercultuur bevorderen, samenwerking en werken vanuit de mens zijn termen die bij ons als team passen.

De missie van HilverZorg is iets waar wij ons echt in vinden, namelijk: jezelf blijven!

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met Chantal Schmitz Docent Zorg en Welzijn, zij staat jou graag te woord!

Telefoonnummer: 06 83 81 05 32

Solliciteren?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur dan snel je cv via onderstaande link.

Meer informatie over deze vacature

Jolanda de Vries

Corporate Recruiter