C2G Smart Recruitment Sites

Junior bestuurssecretaris

Staf & Ondersteuning 32 uur HBO/WO

Ter ondersteuning van de raad van bestuur en leden van het managementteam hebben wij een mooie uitdaging voor een junior bestuurssecretaris. Onze kernwaarden zijn liefdevol, gastvrij en moedig. Deze kernwaarden staan ook bij jou hoog in het vaandel en draag je in jouw functie graag uit.

Wat ga je doen?

Als junior bestuurssecretaris heb je de regierol op de samenwerking tussen bestuur, toezicht en medezeggenschap. Je bent een verbindende factor tussen de verschillende domeinen zowel binnen als buiten de organisatie. Binnen HilverZorg neem je een belangrijke (strategische) positie in. Jouw werkdag kan bestaan uit het:

  • Ondersteunen en adviseren van de RvB op organisatorische, inhoudelijke en bestuurlijk-juridische zaken;
  • Voorbereiden van de vergaderingen voor de RvB, samen met de managementassistent of de ambtelijk secretaris, voor vergaderingen van de RvT, MT, OR, CCR en PAR;
  • Opstellen van (beleids-)notities voor de RvB en RvT;
  • Bewaken dat voor beleidsnotities tijdig de juiste procedure (instemming/advies/informatie) wordt gevolgd;
  • Afstemmen van juridische zaken zonodig met de huisadvocaat;
  • Leiden van kleinere projecten en je vertegenwoordigt HilverZorg in interne en externe netwerken.

Door jouw affiniteit met wet- en regelgeving zoals governance, WMCZ en WOR kan je nieuwe wet- en regelgeving je snel eigen maken. Verder ondersteun je de bestuurssecretaris/koersleider bij governance vraagstukken. Kortom: het is een veelzijdige functie waarin je jouw analystische, kritsiche en objectieve kijk op maatschappelijke-, organisatie- en zorgvraagstukken van verschillende kanten kunt bekijken.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het belangrijk dat je een opleiding op HBO/WO-niveau zoals gezondheidswetenschappen, recht, bestuurs- of bedrijfskunde hebt afgerond. Verder heb je:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de gezondheidszorg;
  • Ervaring met beleidsvormings- en besluitvormingsprocessen, en haalt er voldoening uit als deze effectief en efficiënt verlopen. Je werkt graag gestructureerd;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede kennis van Microsoft officeprogramma’s Outlook, Word, Excel, Powerpoint. IBabs is een pré;
  • Uitstekende sociale vaardigheden, integer, betrouwbaar, representatief en een verbinder.

Wat bieden wij?

Niet alleen onze bewoners verdienen het beste, onze medewerkers vinden wij net zo belangrijk! Daarom krijg je van ons:

  • Direct een vast contract en een 32-urige werkweek;
  • € 3.084,18 – € 4.426,10 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (conform CAO VVT, FWG 55);
  • 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding boven op de CAO VVT;
  • Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.);
  • Een collectieve zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden);
  • Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en doorgroei (d.m.v. trainingen, cursussen, opleidingen, etc.);
  • Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
  • Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden.

Kortom een omgeving waarin je écht Jezelf kunt blijven!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Jacqueline van der Lee, bestuurssecretaris/koersleider, zij staat jou graag te woord.
Telefoonnummer: 06 31 62 03 55

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, wij zijn goed in staat zorgprofessionals zelf te bereiken.

Solliciteren?

Geïnteresseerd? Solliciteer dan uiterlijk 21 augustus 2022 door jouw cv naar ons te sturen via onderstaande link.

Meer informatie over deze vacature

Jolanda de Vries

Corporate Recruiter