C2G Smart Recruitment Sites

Kwaliteitsadviseur (senior)

Staf & Ondersteuning 32 uur HBO/WO

Ben jij betrokken bij de ouderenzorg en wil je proactief bijdragen aan het niveau binnen HilverZorg samen naar een nog hoger niveau tillen? Dan zij wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Binnen HilverZorg staat het leveren van kwalitatieve zorg aan onze cliënten op één. Als organisatie willen wij ons continue blijven ontwikkelen, wat mede wordt gestimuleerd door het kwaliteitskader. Als kwaliteitsadviseur binnen HilverZorg houd je ontwikkelingen bij en weet je deze te vertalen naar de praktijk, zonder het moeilijker te maken dan het is!

Je werkt voor- en in afstemming met de zorg teams en bent een sparringpartner voor zowel management als RvB. Je denkt mee over hoe wij de kwaliteit van zorg vanaf de werkvloer verder kunnen verbeteren en borgen. Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het voorbereiden, rapporteren en bewaken van (de navolging van) interne audits en kwaliteitsrapportages. Je neemt daarin de rol aan van aanjager, zodat de organisatie haar doelen beter en sneller kan behalen. Verder assisteer je op het gebied van uitvoeren van onderzoeken naar aanleiding van mogelijke incidenten (PRISMA). Je verzamelt, analyseert en verwerkt gegevens tot rapportages en beleidsvoorstellen. Dit vormt de basis voor het vormgeven van betrouwbare managementinformatie en sturingsinformatie voor de Raad van Bestuur, MT en teams.

Daarnaast adviseer je proactief bij vraagstukken over kwaliteit, zoals voorstellen ter verbetering van nieuwe en/of bestaande processen. Verder participeer je in projectgroepen en onderhoud je netwerken binnen de regio en op branche niveau. Je doet dit samen met jouw drie andere collega’s binnen de afdeling kwaliteit en weet altijd de verbinding en samenwerking met jouw collega’s, bestuur, management, teams en professionals te behouden.

Wat breng je mee?

Als Senior Kwaliteitsadviseur beschik jij over sterke analytische vaardigheden, met jouw scherpe blik ben je iemand die snel schakelt en resultaatgericht is. Je bent organisatiesensitief en hebt een groot probleemoplossend vermogen. (Strategische) beleidsvoorstellen opstellen doe jij met plezier, je hebt het vermogen om concepten en ideeën helder te formuleren en hebt een toegankelijke schrijfstijl. Daarbij heb je affiniteit met wat mensen beweegt en weet je hoe je gedrag positief en creatief kunt beïnvloeden. Je bent ambitieus, wil je graag verder ontwikkelen en houdt jouw vakkennis goed bij.

Verder vragen wij:

  • Een relevant hbo/wo diploma gericht op beleid/kwaliteit en zorg;
  • Minimaal 3 relevante jaren werkervaring in de gezondheidssector, ouderenzorg is een pré;
  • Ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen, (kwaliteits-)rapportages, het maken van analyses en het verrichten van praktijkonderzoek;
  • Kennis van kwaliteits- en toetsingskaders, kwaliteitsindicatoren en kwaliteitssystemen;
  • Ervaring op het gebied van strategische en tactische beleidsontwikkeling en advisering aan MT en RvB;
  • Zelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverband ben je in het bezit van tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, op alle niveaus ben je de juiste gesprekspartner en verbindende factor;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige baan binnen een organisatie in ontwikkeling;
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT, FWG 55, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Training, opleiding en doorgroei behoort tot de mogelijkheden.

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met Charlotte Bossers – Corporate Recruiter, zij staat jou graag te woord!

Telefoonnummer: 035-7608033 of 06-48498444
Mailadres: cmj.bossers@hilverzorg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, wij zijn goed in staat professionals zelf te bereiken.

Meer informatie over deze vacature

Charlotte Bossers

Corporate Recruiter