Leercoach

Werken & Leren 28 uur MBO/HBO

In het specialistisch leerhuis coach en ondersteun jij als leercoach zorgprofessionals tijdens hun vervolgopleiding complexe ouderenzorg. Niet alleen jij wil je laten uitdagen, ook de leerlingen die jij begeleidt willen dat.

Wat ga je doen?

Als leercoach ondersteun, begeleid en stimuleer je zorgprofessionals (verzorgenden, verpleegkundigen, medewerkers met een sph of spw diploma) in het leerproces binnen het specialistisch leerhuis. Een zo optimaal mogelijk leerklimaat neerzetten is waar jij graag aan wil bijdragen. Dat doe je door:

  • Samen met de leerlingen op zoek te gaan naar hun begeleidingsbehoefte en periodiek de voortgang hiervan bespreken. Je coacht, ondersteunt en begeleidt de leerlingen bij het realiseren van hun leerdoelen;
  • Situationeel coaching toe te passen en de leerling te laten leren in de praktijk door het hem/haar zelf te laten doen met jou als ondersteuner;
  • Bij te dragen aan een optimaal leerklimaat door leerlingen te stimuleren van elkaar te leren.

Kortom een ontzettend leuke, afwisselende en dynamische functie die ook goed is voor jouw eigen ontwikkeling. In een omgeving waar we samenwerken met oprechte aandacht voor elkaar en geen dag hetzelfde is. 

Wat breng je mee?

Als leercoach ben je een enthousiaste persoonlijkheid die een stevige vakinhoudelijke kennis met zich meebrengt. Je weet jouw leerlingen te boeien en enthousiasmeren. In onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij kun je je volledig vinden.

Verder:

  • Een zorg of maatschappelijk gerelateerd diploma op niveau 3, 4, 5 of 6. Denk hierbij aan verzorgende IG, verpleegkundige, sociaal pedagogische wetenschappen of sociaal pedagogische hulpverlening;
  • Je staat voor het nieuwe werken in de ouderenzorg en durft hierin radicaal anders te zijn;
  • Je kent en beschikt over coachende technieken en kunt goed omgaan met veranderingen;
  • Beschikbaarheid maandag t/m vrijdag (dag- en avonddiensten) en op feestdagen.
  • Jij bent collegiaal, een betrouwbare leercoach en kan goede relaties opbouwen met alle betrokkenen.

Wat bieden wij?

Als leercoach krijg je volop kansen om van betekenis te zijn. We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier.

Verder krijg je van ons:

  • Onze intentie is je gelijk een contract voor onbepaalde tijd te bieden want wij hebben alle vertrouwen in een langdurige, mooie samenwerking;
  • Een contract tussen 24 en 32 uur per week, hoeveel uur wil jij graag werken?
  • Wij gaan uit van jouw salaris naar opleidingsniveau conform CAO VVT, daarbij ontvang je twee periodieken extra;
  • Extra reiskostenvergoeding, boven op de CAO VVT;
  • Een leuke werkkostenregeling (bv. weekendje weg, een leasefiets, laptop/tablet, etc.);
  • Collectieve Zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden);
  • Een baan waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden.

Maar vooral een baan bij een organisatie waar je je eigen groeipad kunt uitstippen en een leven lang kunt blijven leren!

Wie zijn wij?

De HilverZorg Academie is sinds 2021 ons opleidingsorgaan waar inmiddels rond de 80 studenten studeren en samen met ons de ouderenzorg op de kaart zetten en houden. Daarnaast is de HilverZorg Academie een plek waar iedere medewerker op zijn of haar manier kan leren. Dit doen we vanuit onze locatie specifieke opleidingsplannen voor de medewerkers op locatie en, als je je zelf verder wil ontwikkelen, dan kan dit in één van onze Leerhuizen.

Leerhuis de Egelantier is een plek waar we mbo- en hbo-opleidingen aanbieden op het gebied van zorg& welzijn. Op ons specialistischte Leerhuis dementie kunnen medewerkers van verschillende niveaus de vervolgopleiding complexe ouderenzorg volgen.

Alles wat wij binnen de HilverZorg Academie doen, doen wij vanuit een inspirerend en veilig leerklimaat, met de pijlers autonomie, zingeving en relatie. Om dit waar te maken werken wij met een groot team dagelijks aan dit veilige leerklimaat. Het team bestaat uit docenten, praktijkopleiders en een opleidingscoördinator die aangestuurd worden door de manager van de HilverZorg Academie. De leerhuizen vallen onder de locatiemanager maar werken nauw samen met de HilverZorg Academie. In een Leerhuis is het de teamleider die verantwoordelijk is voor wonen, welzijn en zorg in combinatie met het veilige leerklimaat. Er werken naast de teamleider ook leercoaches die het proces van leren ondersteunen. Het uitgangspunt blijft, studenten runnen de afdeling.

Kijk hier voor meer informatie over de HilverZorg Academie.

Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met Jolanda de Vries of Tanja Tilburg – Corporate Recruiters. Zij staan jou graag te woord.

Telefoonnummer: 06 820 11 181 | 06 175 07 879

Solliciteren?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan via de sollicitatiebutton jouw cv toe. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet, Wij beloven je snel een reactie te geven.
Sluitingsdatum: 9 januari 2023. De vacature kan eerder worden gesloten als we een nieuwe collega hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we écht niet op prijs. Wij zijn goed in staat professionals zelf te bereiken.

Meer informatie over deze vacature

Jolanda de Vries

Corporate Recruiter