C2G Smart Recruitment Sites

Teamleider Extramuraal Met HilverZorg Thuis

Zorg & Behandeling 32 uur MBO/HBO

Ben jij een betrokken, energieke teamleider die een team weet te verbinden en op te bouwen én kennis heeft van zorg, welzijn en verandering? Dan hebben wij jou nodig!

Wat ga je doen?

Als teamleider Met HilverZorg Thuis, versta je je vak en bent bekwaam en bevoegd. Je draagt verantwoordelijkheid voor jouw team van Hartendragers. Samen met jouw team zorg je er voor dat ouderen in Hilversum met een langdurende zorgbehoefte zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Je doet dit met een gedreven team van Hartendragers waarvan sommigen al veel ervaring in de ouderenzorg hebben en anderen juist nieuw zijn en graag nog alles willen leren. Jij bent er om dit in goede banen te leiden!

Wij geloven dat na een lange periode van zelfsturing/zelforganisatie het weer tijd is om te kiezen voor een model waarin aandacht dichtbij de zorgmedewerker wordt georganiseerd. Wij zoeken een teamleider die er voor onze medewerkers is. Die hen kent en ontzorgt; zodat zij zich kunnen richten op waar ze het allerbeste in zijn, namelijk zorgen voor de cliënten.

Iemand die hen helpt en structuur biedt op het gebied van; roostering, weten waar een bepaalde vraag gesteld kan worden, hen informeert over wat er speelt en uitlegt waarom bepaalde zaken soms veranderen. Maar die er ook is voor de mens; een arm om hen heen slaat maar soms ook even aanspoort en weer op weg helpt, het werkoverleg voorzit en er voor zorgt dat lusten en lasten in het team evenredig zijn verdeeld. Die mensen in hun kracht zet. En op de hoogte is van de wensen van de medewerkers en samen kijkt naar de toekomst binnen HilverZorg en bespreekt welke opleidingen nodig zijn of gewenst zijn.

Kortom als teamleider ben jij er om soms de moeilijke besluiten te nemen, maar vooral om onze professionals in hun kracht te zetten, met voldoende autonomie om het vak en de zorg voor de cliënten zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Jij zorgt dat al onze collega’s er toe doen!

Wat ga je doen… Samen met de verpleegkundigen en Verzorgenden IG ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en begeleiding die geboden wordt binnen het Volledig Pakket Thuis (VPT). We zorgen er voor dat de zorg en begeleiding afgestemd is op elke cliënt en is vormgegeven naar hun wensen, behoeften en normen.

• Cultuur: als teamleider ben je onze cultuurdrager en draag je de gedeelde normen en waarden van HilverZorg met trots uit;
• Samenwerken: je stimuleert samenwerking binnen je teams. Jij als teamleider bent écht onderdeel van het team;
• Moed: in de zorg ‘moeten’ we heel veel. Wij willen voor onze teamleider en medewerkers dat er met een goede en gedegen argumentatie afgeweken kan worden van hetgeen wat van anderen moet. Toon moed!
• Hart: bij vergaderingen gaat het veel over de harde kant van ons mooie vak, denk aan; plannen en roosteren, pauzebeleid, geld of productiviteit. Het gaat te weinig over Teun, over zijn welbevinden, over morele dilemma’s en ethische worstelingen waar we allemaal elke dag mee te maken hebben. Als teamleider stimuleer je het lastige gesprek, spreek je vanuit je gevoel en ben je ook niet bang om je eigen kwetsbaarheid te tonen. Terug naar het hart;
• Leiden: er is veel gebeurd in de afgelopen jaren binnen onze organisatie, iedereen heeft daar last van gehad. Maar we willen niet blijven lijden onder het verleden. Het verleden kunnen we niet beïnvloeden, wél de toekomst. Als teamleider luister je naar je team maar geef je vooral een goed beeld van de koers en de richting waar HilverZorg voor gekozen heeft. Laten we leiderschap tonen en kiezen voor de toekomst en niet voor het verleden.
• Praktisch: als teamleider ben je minimaal 80% van je tijd aanwezig op de werkvloer, je bent niet meewerkend maar je bént er wel. Je werkt zowel op de dag/avond en in de weekenden;
• Verantwoordelijkheid: je bent verantwoordelijk voor Teun (inclusief familie en mantelzorgers) en Sam, alsmede kwaliteit van welzijn, aandacht, gezonde roosters, verzuim, vitaliteit en bezetting in kwalitatieve en kwantitatieve zin;
• Verantwoording: je rapporteert aan de manager Met HilverZorg Thuis en bent onderdeel van het kernteam VPT. Managementinformatie weet je goed te verzamelen en verwerken en dit ondersteunt je in het goede gesprek over de resultaten.

Wat breng je mee?

Je bent flexibel, creatief, kunt goed luisteren, bent een echte teamspeler en je durft moedige keuzes te maken. Met HilverZorg Thuis is een nieuw onderdeel binnen HilverZorg. Daarom is het van belang dat je het leuk vindt om te ontwikkelen, samen te werken en dat je veranderprocessen een uitdaging vindt.

Als Teamleider Met HilverZorg Thuis draag jij de visie van HilverZorg uit. Je doet dit vanuit jouw positieve houding en de vaardigheid verbinding te creëren Je hebt het vermogen om zowel vanuit je analytische en menselijke kant te kunnen denken en werken. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden met gevoel voor verhoudingen. Je creëert samenwerking en hebt een flexibele houding.

Je bent voor onze collega’s gericht op de lange termijn relaties en duurzame resultaten. Je houdt niet van losse eindjes of loze beloften. Je neemt de tijd om echt te begrijpen wat nodig is. Waar nodig denk je vooruit om sneller te schakelen. Je bent graag in het dynamisch zorgwerkveld werkzaam en bent de verademing waar de cliënten en collega’s op kunnen rekenen. Je bent zowel toegankelijk als vasthoudend en weet daarmee vertrouwen te verdienen en vast te houden.

Verder vragen wij:
• Mbo of Hbo gediplomeerd verpleegkundige of je bent bij voorkeur een Hbo’er met een maatschappelijke – of sociale opleiding;
• Je bent bevoegd en bekwaam als je een verpleegkundige bent;
• Kennis en affiniteit met de ouderenzorg;
• Je bent communicatief, geduldig, consequent en gaat coachend te werk;
• Je bent een toegankelijke gesprekspartner die op alle niveaus de juiste snaar weet te raken;
• Je weet hoe je gezamenlijk met je collega teamleiders de verschillende afdelingen met elkaar moet verbinden;
• Je herkent snel de kern in situaties, vraagstukken en gegevens en speelt hier op in;
• Je weet hoe je projecten samen met je team op moet pakken;
• Een vindingrijke doorzetter, met een energieke en positieve persoonlijkheid, die beschikt over goede antennes en oplossend vermogen.

Wat bieden wij?

Wil jij het verschil maken? Als medewerker bij HilverZorg krijg je volop kansen om van betekenis te zijn. We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren daarom in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier.

Daarom krijg je van ons:
• Vanaf dag één beginnen we met een gedegen inwerkprogramma;
• Een jaarcontract met intentie op een vast contract;
• € 3.084,18 – € 4.426,10 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (conform CAO VVT, FWG 55);
• 8% Vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding bovenop de CAO VVT;
• Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.);
• Een collectieve zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden);
• Een smartphone en tablet van de zaak;
• Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling;
• Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden;
• Kortom een omgeving waarin je écht Jezelf kunt blijven!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, Met HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding. Daarnaast biedt HilverZorg thuiszorg én verpleeghuiszorg thuis in geheel Hilversum en heeft zij locaties voor zelfstandig wonen met zorg en kortdurend verblijf.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met Eva de Spa, manager Met HilverZorg Thuis, zij staat jou graag te woord!

Telefoonnummer: 06-31621012
Mailadres: es.de.spa@hilverzorg.nl

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, wij zijn goed in staat zorgprofessionals zelf te bereiken.

Meer informatie over deze vacature

Lie San Tan

Corporate Recruiter a.i.