Teamleider GP

Met jou als betrokken, energieke en enthousiaste teamleider durven wij het wel aan! Jij die het team weet te verbinden, deskundigheid weet te bevorderen en staat voor kwaliteit.

Wat ga je doen?

Als teamleider binnen HilverZorg ben je zelf een zorgmens: je verstaat je vak en bent bekwaam en bevoegd. Binnen het team geronto psychiatrie draag jij zorg voor het op peil houden van de kwaliteit van zorgverlening. wij staan aan de vooravond dat wij een gecertificeerd regionaal expertisecentrum geronto psychiatrie zijn. Jij draagt hier graag jouw steen aan bij.
Als teamleider ben jij er voor de medewerkers en bewoners. Je kent en ontzorgt hen zodat zij zich kunnen richten op waar ze het allerbeste in zijn: het bieden van zorg en welzijn aan de bewoners. Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden vertalen zich het beste als:

• Praktisch: als teamleider ben je minimaal 80% van je tijd aanwezig op de werkvloer. Je werkt zowel op de dag/avond en in de weekenden;
• Samenwerkend: je stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen je team. Jij als teamleider bent écht onderdeel van ons team;
• Verantwoordelijk: met jouw empathische aanpak bewaak jij de kwaliteit van zorg en welzijn van de bewoners/ familie en naasten zodat iedere bewoner zich gehoord en gezien voelt. Alsmede kwaliteit van welzijn, aandacht, gezonde roosters, verzuim, vitaliteit en bezetting in kwalitatieve en kwantitatieve zin.

Natuurlijk hou je ook het financiële plaatje in de gaten. Je beheert het budget en realiseert de jaarplannen t.a.v. het bieden van een optimale kwaliteit van welzijn.

Wat breng je mee?

Als teamleider draag jij de visie van HilverZorg uit. Je hebt het vermogen om zowel vanuit je analytische en menselijke kant te kunnen denken en werken. Je beschikt over uitstekende kwaliteiten om de dynamiek in een team en de verbindingen te creëren. Jij kunt om hulp vragen en stuurt aan op eigenaarschap van de medewerkers. Met jou positieve uitstraling creëer jij een fijne sfeer en weet als geen ander verbinding te creëren tussen enerzijds bewoners en hun naasten en anderzijds het zorgteam en support. Verder vragen wij:

• Je bent bevoegd en bekwaam en minimaal mbo-4 of hbo gediplomeerd binnen zorg en/of welzijn en hebt voldoende ervaring met de GP doelgroep;
• Een aantoonbare coachende stijl van leidinggeven;
• Je bent een toegankelijke gesprekspartner die op alle niveaus de juiste snaar weet te raken;
• Ruime leidinggevende ervaring en weet hoe je gezamenlijk met je collega teamleiders de verschillende afdelingen met elkaar moet verbinden en weet hoe je projecten samen met je team op te pakken;
• Een vindingrijke doorzetter, met een energieke en positieve persoonlijkheid, die beschikt over goede antennes en oplossend vermogen.

Je herkent je vanzelfsprekend in onze kernwaarden Moedig - Liefdevol – Gastvrij

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG 55 tussen € 2.937,68 – € 4.426,10 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Direct een contract voor onbepaald tijd voor 28-32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden;
• Leuke arbeidsvoorwaarden zoals extra reiskostenvergoeding bovenop de cao VVT, een werkkostenregeling waarmee je belastingvoordeel hebt op een weekendje weg of een fiets. Daarnaast een leasefietsplan en thuiswerkvergoeding;
• Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: het kan bij HilverZorg

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en geronto psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Jezelf zijn
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Meer informatie

Heb je meer vragen over de functie Teamleider GP? Neem vooral contact op met Jolanda de Vries of Tanja Tilburg – corporate recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 175 07 879.

Solliciteren?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als wij net zo enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten. Het is mogelijk dat de vacature eerder gesloten wordt, wacht dus niet met reageren. De procedure zal bestaan uit 2 gesprekken, zodat wij van beide kanten elkaar goed kunnen leren kennen.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spam box terecht komt! Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.