Teamleider Verpleegunit

De teamleider op locatie de Egelantier is de verbindende factor tussen bewoners, mantelzorgers, behandelaren en vooral het team. Want het bieden van welzijn en zorg doen we écht samen.

Wat ga je doen?

Als teamleider op de verpleegunits Jasmijn en Magnolia zet je jouw kennis van zorg optimaal in. Zo heb jij continue aandacht voor het welzijn van zowel de bewoners als jouw teammedewerkers. Dit doe je door oprecht geïnteresseerd te zijn in hun leven, drijfveren en behoefte. Dit kun je ook doen, omdat je voor minimaal 80% van je tijd aanwezig bent op de werkvloer. Verder bestaat jouw werkweek onder andere uit het:

• Onderhouden van contacten met familieleden en behandelaren. Willen zij iets bespreken, dan maak je daar graag ruimte voor in jouw agenda;
• Samenwerken met de planner zodat de teammedewerkers een zo gezond mogelijk rooster hebben en de continuïteit van zorgverlening constant blijft;
• Coachen en aansturen van de teamleden. Je hebt aandacht voor en acteert op (het voorkomen van) verzuim, bevorderen van vitaliteit, de loopbaanbehoefte, instroom van nieuwe medewerkers en bezetting. Jij weet jouw zorgcollega’s echt in hun kracht te zetten;
• Op de hoogte houden van de locatiemanager van de Egelantier. Zo bespreek je samen de formatie en het budget, veranderingen in beleid en hou je ontwikkelingen in de zorg goed in de gaten en weet je deze om te zetten naar de mogelijkheden in jouw team

Als teamleider stimuleer je de samenwerking en het eigenaarschap binnen je team. Jij als teamleider bent écht onderdeel van het team. Daarom ben je ook minimaal 2 keer per week bij de dagstart, die om 7.00 uur is, aanwezig.

Wat breng je mee?

Als teamleider draag jij de visie van HilverZorg uit. Je hebt het vermogen om vanuit je analytische en menselijke kant te kunnen denken en werken. Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je durft om hulp vragen en stuurt aan op eigenaarschap van de medewerkers. Verder vragen wij:

• Minimaal een mbo-4 of hbo zorgdiploma;
• Ervaring als teamleider is een pré, je beschikt wel over natuurlijke leidersschapsstijl. Heb je nog geen ervaring in leidinggeven, dan heb je wel ervaring als verpleegkundige in de (ouderen)zorg;
• Een “handen uit de mouwen” instelling;
• Je bent een toegankelijke gesprekspartner die op alle niveaus de juiste snaar weet te raken;
• Een vindingrijke doorzetter, met een energieke en positieve persoonlijkheid, die beschikt over goede antennes en oplossend vermogen.

Werken in het weekend en/of avonden kan voorkomen, dit vind je dan ook geen probleem. Wil je ieder weekend werken? Ook dat is mogelijk.

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG 55 tussen € 3176,71 – € 4.558,88 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een baan voor 32 uur per week, waarbij wij de werkdagen graag met jou afstemmen. Deze baan is uitstekend te combineren met de privesituatie.
• Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Leuke arbeidsvoorwaarden zoals extra reiskostenvergoeding bovenop de cao VVT, een werkkostenregeling waarmee je belastingvoordeel hebt op een weekendje weg of een fiets. Daarnaast een leasefietsplan en thuiswerkvergoeding.
• Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: het kan bij HilverZorg!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Locatie De Egelantier kent 2 verpleegafdelingen: Jasmijn en Magnolia. Per afdeling wordt zorg en welzijn geboden aan 19 bewoners met dementiele klachten. Per team werken circa 20 medewerkers. Op team Jasmijn werken doorgewinterde medewerkers met hart voor de zorg. Team Magnolia is een nieuw team waar de medewerkers hard werken voor het welzijn van de bewoners en aan de teamcultuur.

“Jij bent mijn ogen en oren”

“We doen het écht, met z’n allen, samen. De medewerkers in de brasserie, de zorgprofessionals, de technische dienst. Wij zorgen samen voor het welzijn en de zorg aan de bewoners”. Aan het woord is Yvonne, locatiemanager i.o. De Egelantier.

Jezelf blijven
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Meer informatie

Heb je meer vragen over de functie ? Neem vooral contact op met Jolanda de Vries of Tanja Tilburg – corporate recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 175 07 879.

Solliciteren?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten. Het is dus mogelijk dat de vacature eerder gesloten wordt, wacht dus niet te lang met reageren. Onze sollicitatieprocedure zal bestaan uit 2 gesprekken zodat jij en wij goed kennis met elkaar kunnen maken.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spam terecht komt! Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.