C2G Smart Recruitment Sites

Verpleegkundige in de Wijk niv. 4

Zorg & Behandeling 24 uur MBO-4

Vind jij het belangrijk om een vertrouwensband op te bouwen met jouw cliënten en wil je hen écht een mooie oude dag bezorgen? Werk je daarbij graag zelfstandig en durf je de verantwoordelijkheid te nemen voor het welzijn én de gezondheid van onze cliënten? Reageer dan nu, want wij zijn op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige bij HilverZorg krijg je veel vrijheid in je werk en begeleid en stimuleer je de onze cliënten. Je werkt geheel zelfstandig en bent een echte specialist in jouw vak. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit verpleegtechnische handelingen. De ene dag breng je een katheter aan en de andere dag ben je druk met het behandelen van een complexe wond. Daarnaast heb je ook contact met familie en/of vertegenwoordigers en eerste- en tweedelijns behandelaars. Ouderen blijven steeds langer en vaker thuis wonen, daarvoor is het belangrijk dat wij, als verpleegkundigen de ouderen de hulp kunnen bieden die zij nodig hebben.

Bij HilverZorg werk je binnen een zelf organiserend team. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om je eigen stempel te drukken op je werkzaamheden. Er is echt ruimte om jouw ideeën vorm te geven!

Wat breng je mee?

Om succesvol te zijn in de rol van Wijkverpleegkundige ben je zeer zelfstandig, maar bent ook behulpzaam voor je collega’s. Je hebt ervaring met verpleegtechnische handelingen en je weet daarbij eventuele risico’s goed in te schatten en kunt inspelen op onverwachte situaties. Je hebt een open en vriendelijke houding en vindt het fijn om een vertrouwensband op te bouwen met je cliënten. Hierbij probeer je zelfredzaamheid van cliënten te stimuleren.

Verder vragen wij:

  • Een afgeronde opleiding Verpleegkunde mbo 4;
  • Een geldige BIG-Registratie als verpleegkundige;
  • Een beschikbaarheid van 24-32 uur per week (voornamelijk dagdiensten);
  • Werkervaring binnen de wijkzorg is absoluut een pré;
  • Werkervaring binnen de palliatieve zorg is eveneens een pré;
  • Een flexibele en pro-actieve houding;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Wat bieden wij?

  • Een vast contract;
  • Een afwisselende en verantwoordelijke baan in een overzichtelijke wijk;
  • Een kleinschalig team dat zich verbonden en betrokken voelt bij elkaar;
  • Een modern arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO VVT 45, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Training, opleiding en doorgroeimogelijkheden, hierbinnen is veel mogelijk en iedereen krijgt een “Jij & Je ontwikkeling” plan.

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met Siem van Eijndhoven – Corporate Recruiter, hij staat jou graag te woord!

Telefoonnummer: 035-7608054 of 06-48361980
Mailadres: s.van.eijndhoven@hilverzorg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, wij zijn goed in staat zorgprofessionals zelf te bereiken.

Meer informatie over deze vacature

Siem van Eijndhoven

Corporate Recruiter