Zorgcoördinator

Zorg & Behandeling 32 uur MBO-3

Heb jij passie voor zorg en krijg je energie van ouderen de aandacht geven die ze verdienen? Dan is HilverZorg op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Zorgcoördinator (bij ons heet de functie overigens Verzorgende IG met coördinatie van zorg) bied je cliëntgerichte zorg, op basis van de zorgafspraken zoals vastgelegd in het zorg leef plan. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze bewoners en hun familie. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de multidisciplinaire zorg rond jouw cliënt.

Je levert in nauw overleg en samen met de cliënt een bijdrage aan een optimaal woon- en leefklimaat, je bent verantwoordelijk voor o.a. het verrichten van de voorbehouden- en risicovolle handelingen, (passend bij de functie) en verzorgende en begeleidende werkzaamheden. Jij staat voor kwaliteit. Samen met collega’s, van alle disciplines in en buiten onze organisatie zorg je dat onze bewoners belevingsgerichte zorg ontvangen.

Wat breng je mee?

Als persoon ben je ondernemend, zorgzaam, communicatief vaardig en werk je graag met je team. Daarnaast heb je een positieve instelling, een uitstekend inlevingsvermogen en ben je goed in het opbouwen van banden met jouw cliënten. Verder vragen wij:

  • In het bezit van een diploma MBO Verzorgende IG niveau 3;
  • Ervaring met zorgcoördinatie of bereidt om de EVV opleiding te volgen;
  • Een beschikbaarheid van 28-32 uur per week in flexibele diensten (dag, avond, weekend). Heel incidenteel vragen we je een nacht te werken;
  • Werkervaring binnen de ouderenzorg is een pré;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

  • Direct een vast contract!
  • € 2.620,33 – € 3.417,15 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (conform CAO VVT, FWG 40) incl. 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering (salaris per 1 oktober 2023);
  • Een goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding bovenop de CAO VVT;
  • Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.);
  • Een collectieve zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden) met korting; 
  • Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en doorgroei (d.m.v. trainingen, cursussen, opleidingen, skillslab, etc.);
  • Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
  • Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden;

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Jezelf blijven
Jezelf zijn en blijven daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Meer informatie

Vragen over Zorgcoördinator? Neem vooral contact op met Demet Sharif – corporate recruiter of Joy Steenvoorden – junior recruiter, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.

Solliciteren?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.


Meer informatie over deze vacature

Jolanda de Vries

Corporate Recruiter