Flexwerk FIT: Helpende/Verzorgende IG/Verpleegkundige

Flex 28 uur MBO

Jij zoekt een baan waarbij prive en werk goed in balans is, op momenten die jou het beste uitkomen. Daar past het werken in ons flexteam (Flexibel Inzetbaar Team) uitstekend bij!

Wat ga je doen?

Bij HilverZorg zijn wij altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers in de zorg die flexibel inzetbaar zijn. FIT regelt extra inzet als daar binnen HilverZorg behoefte aan is. Bijvoorbeeld bij ziekte, tijdens vakantie of bij knelpunten in de bezetting. Een flexibele baan is een ideale start om kennis te maken met onze organisatie en reken maar dat je komst wordt gewaardeerd!

We bieden je een flexibel contract waarin je op de momenten dat het jou uitkomt aan de slag kan. We bieden volop mogelijkheden om in verschillende teams (intra- en extramuraal) te werken/ervaring op te doen! We zijn op zoek naar zowel ervaren als startende (nog in opleiding) zorgprofessionals op het niveau van Helpende/Verzorgende IG/Verpleegkundige.

Hoe ziet jouw dag er uit?

  • Helpende niveau 2: is er voornamelijk voor de ADL zorg en ondersteuning van het team.
  • Verzorgende niveau 3: is er voornamelijk voor de zorg en verpleegtechnische handelingen en ondersteuning van het team.
  • Verpleegkundige 4; is er voornamelijk voor de verpleegtechnische handelingen en ondersteuning van het team. Er wordt van je verwacht dat je overstijgend mee kan denken.

Wat breng je mee?

Als onderdeel van onze flexpool ben jij uiteraard mega flexibel in te zetten en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Afwisseling is iets wat bij jou past en je haalt veel voldoening uit het werken op verschillende locaties. Als echte aanpakker weet jij onze teams te ondersteunen en doet je dit met veel enthousiasme en vrolijkheid! Verder vragen wij:

  • Een afgeronde opleiding MBO Zorg & Welzijn niveau 2 (of in opleiding op MBO 3/4 of HBO niveau), MBO niveau 3 IG of MBO Verpleegkundige niveau 4
  • Als Verpleegkundige niveau 4 ben je BIG geregistreerd;
  • Flexibel inzetbaar, je bent zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je diensten, ook tijdens feestdagen en vakantieperiodes;
  • Betrokken bij en affiniteit hebben met onze doelgroep ouderen;
  • Je werkt graag binnen onze vijf expertises: Somatiek, PG, Chronische Psychiatrie & NAH, Korsakov en Wijkzorg;
  • Jouw communicatieve vaardigheden vul je aan met jouw sociale skills;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

  • Een flexibel contract: je werkt minimaal 208 uren per jaar maar wil je liever vaste uren dan behoort dat ook tot de mogelijkheden;
  • Training, opleiding en doorgroeimogelijkheden;
  • Een afwisselende baan, geen dag is hetzelfde;
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT, inschaling is afhankelijk van functieniveau, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Jezelf blijven
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met onze FIT planner – coördinator Elisabeth Venema, zij staan jou graag te woord!

Telefoonnummer: 035-7608632

Solliciteren?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv en wensen via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten. Het is dus mogelijk dat de vacature eerder gesloten wordt, wacht dus niet te lang met reageren.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.

Meer informatie over deze vacature

Jolanda de Vries

Corporate Recruiter