C2G Smart Recruitment Sites

Wijkverpleegkundige HBO V

Zorg & Behandeling 36 uur HBO

Voel jij je betrokken bij cliënten in de wijk en wil je als zorgprofessional bijdragen aan de inhoud en vormgeving van de beste zorg? Dan is HilverZorg op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige bij HilverZorg heb je een dynamische en verantwoordelijke baan, geen dag is hetzelfde. Onze collega Anja weet hier alles van: Anja springt dagelijks op de fiets en terwijl ze onderweg is denkt ze na over de prioriteiten van haar dag.

“Ik heb vandaag een overleg met de fysiotherapeut, ik moet nog wat kantoorwerkzaamheden doen, oh, en ik heb vandaag ook nog een intake met een cliënt!”

Anja is wijkverpleegkundige en heeft veelal te maken met complexe zorgvraagstukken. Ze kent de cliënten in de wijk en is hiermee de spin in het web. Ze indiceert, coördineert en ziet toe op de juiste zorg.

“Ik vind het fijn dat ik bij HilverZorg de vrijheid krijg om mijn werk zelfstandig en flexibel te organiseren en samen met mijn collega’s de juiste zorg te kunnen bieden aan onze cliënten, zodat ze zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen en zichzelf kunnen blijven.”

Omdat onze cliënten zelfstandig wonen is samenwerking in het netwerk, met onder andere huisartsen, het ziekenhuis, het wijkteam van de gemeente en andere professionals in de wijk belangrijk. Samen tot goede oplossingen komen zodat de cliënt zoveel mogelijk zijn of haar eigen leven kan blijven leiden en zelf regie kan houden.

Bij HilverZorg werk je binnen een zelf organiserend team. Hierin krijg je de mogelijkheid om je stempel te drukken binnen de gestelde kaders. Er is echt ruimte om jouw ideeën vorm te geven. Daarnaast werk je in teamverband en vind je het leuk om eigenaarschap te nemen op diverse overstijgende taken.

Wat breng je mee?

Als wijkverpleegkundige ben je ondernemend, zelfstandig en kun je goed organiseren en coördineren. Daarnaast krijg je energie van samenwerken met collega’s en externen.

Verder vragen wij:

  • Een HBO-Verpleegkunde diploma (niveau 5), mogelijk aangevuld met gespecialiseerde kennis van diverse doelgroepen waaronder PG, NAH en GP om gerichte zorg te kunnen bieden;
  • Een geldige BIG-Registratie als verpleegkundige;
  • Een beschikbaarheid van 24-36 uur per week in flexibele diensten;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden wij?

Niet alleen onze bewoners verdien het beste, onze medewerkers vinden wij net zo belangrijk!
Daarom krijg je van ons:

  • Direct een vast contract!
  • €2.468 – €3.582,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (conform CAO VVT, FWG 50);
  • 8% Vakantiegeld én 8,33% Eindejaarsuitkering;
  • Een goede Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding bovenop de CAO VVT;
  • Een Werkkostenregeling (bv. weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.);
  • Een Collectieve Zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden);
  • Veel ruimte voor je eigen Ontwikkeling en Doorgroei (d.m.v. trainingen, cursussen, opleidingen, skillslab, etc.);
  • Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
  • Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden;
  • Kortom een omgeving waarin je écht Jezelf kunt blijven!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Solliciteren?

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met Charlotte Bossers – Corporate Recruiter, zij staat jou graag te woord!

Telefoonnummer: 035-7608033 of 06-48498444

Mailadres: cmj.bossers@hilverzorg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, wij zijn goed in staat zorgprofessionals zelf te bereiken.

Meer informatie over deze vacature

Siem van Eijndhoven

Corporate Recruiter